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Zwischen Disziplinierung und Gegenwehr

Wie Prekarisierung sich auf Beschäftigte im Großhandel auswirkt, International - Internationale Arbeitsstudien 10, International Labour Studies 10

Erschienen am 17.08.2015, 1. Auflage 2015
45,00 €
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783593502748
Sprache: Deutsch
Umfang: 511 S., 11 Abbildungen und 3 Tabellen
Format (T/L/B): 3.2 x 21.5 x 14.2 cm
Einband: Paperback

Beschreibung

InhaltsangabeInhalt Dank 11 1. Einleitung 13 1.1 Fragestellung, Suchthese und Kontext 15 1.2 Prekarisierung im Großhandel - Forschungsdesign 21 1.3 Reflexive Sozialwissenschaft 25 1.4 Aufbau und Argumentationsgang der Studie 27 A. Analytische und methodische Grundlagen 2. Prekarisierung und solidarisches Interessenhandeln 33 2.1 Kollektives Interessenhandeln und Solidarität 35 2.1.1 Interessen, Situationsdeutungen und kollektive Mobilisierung 37 2.1.2 Exkurs: Handlungsbedingungen, Arbeitsmarktkonkurrenz und soziale Ausdifferenzierung 40 2.1.3 Kognitive Mobilisierungspotenziale - Collective Action Frames 43 2.1.4 Inklusive und exklusive Solidarität als Bedingung kollektiven Handelns 53 2.2 Prekarisierung als Hindernis für kollektives Interessenhandeln? 56 2.2.1 Was ist prekäre Beschäftigung 58 2.2.2 Prekarisierung und geschichtlicher Erfahrungshintergrund 62 2.2.3 Prekarisierung als Herrschaftsregime 69 2.2.4 Zonen der Arbeitsgesellschaft 74 2.2.5 Zerstört Prekarisierung die subjektiven Bedingungen für kollektives Interessenhandeln? 76 2.2.6 Begründung eines Perspektivenwechsels 86 3. Analytischer Zugang - Differenzierung der leitenden Fragen und der Suchthese 95 3.1 Moralische Ökonomie und Ungerechtigkeit 97 3.2 Das Alltagsbewusstsein: (De-)Mobilisierend und ungleich entwickelt 106 3.2.1 Hegemonie 107 3.2.2 Alltagsbewusstsein 110 3.3 Was ist ein Deutungsmuster? 114 3.3.1 Zentrale Bestandteile eines Deutungsmusters 116 3.3.2 Problem: Soziale Wissensformationen, Deutungsmuster und Tiefenstrukturen 118 3.3.3 Interpretationsrahmen, Deutungsmuster und subjektive Verarbeitungsstrukturen 121 3.3.4 Empirisch zu rekonstruierende Deutungsmusterdimensionen 125 3.4 Reformulierung der leitenden Fragestellung und der Suchthese 127 4. Methoden 132 4.1 Heuristischer Rahmen, Interviews und Diskussionen 134 4.1.1 Problemzentrierte Interviews, Leitfaden und Interviewführung 136 4.1.2 Ablauf der Einzelinterviews 139 4.1.3 Gruppendiskussion, Diskussionsanreiz und Durchführung der Diskussionen 143 4.2 Die Auswertung: Deutungsmusterrekonstruktion durch systematischen Vergleich 146 4.3 Stellenwert und Auswertung der Gruppendiskussionen 151 4.4 Darstellung und Strukturierung der empirischen Ergebnisse 153 5. Sample Beschreibung der Betriebe, Interviews und Gruppendiskussionen 156 5.1 Einzelinterviews und Gruppendiskussionen 156 5.2 Fallbeschreibungen: Die Betriebe 159 5.2.1 Der Betrieb Traumwelt 159 5.2.2 Der Betrieb Bilbo 165 5.2.3 Fazit: Belegschaften unter Druck 170 B. Empirische Deutungsmusteranalyse 6. Rekonstruierte Deutungsmuster: Ein Überblick 175 7. Staatsorientierter Sozialpopulismus 179 7.1 Typisch Staatsorientierter Sozialpopulismus 179 7.2 Fallbeispiel Jürgen 182 7.2.1 Kognitive Deutungsmusterdimension: Problemdeutungen, Ursachen, Grenzziehungen 182 7.2.2 Prognostizierende Deutungsmusterdimension: Veränderung, Akteure und Wege des Wandels 194 7.3 Geteilte typische Deutungsmusterelemente in Interviews und Diskussionen 201 7.3.1 Druck, Kritik der reinen Instrumentalität und Wunsch nach Anerkennung 201 7.3.2 Betroffenheit, umfassende Problembezüge und verschwindende Mitte 213 7.3.3 Der Chef, das Gewinnstreben und die Politik 223 7.3.4 Zwischen >Man müsste sich gemeinsam wehren< und alltagsbezogenem Pessimismus 230 7.4 Zusammenfassung 239 8. Exklusiver Sozialpopulismus 241 8.1 Typisch Exklusiver Sozialpopulismus 241 8.2 Fallbeispiel Friedrich 244 8.2.1 Kognitive Deutungsmusterdimension: Problemdeutungen, Ursachen, Grenzziehungen 244 8.2.2 Prognostizierende Deutungsmusterdimension: Veränderung, Akteure und Wege des Wandels 263 8.3 Geteilte typische Deutungsmusterelemente in Interviews und Diskussionen 267 8.3.1 Fehlender Respekt und mangelnde Gegenseitigkeit 267 8.3.2 Festbeschäftigung unter Druck - Zwischen

Autorenportrait

Thomas Goes ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Industrie-, Arbeits- und Wirtschaftssoziologie der Universität Jena.

Leseprobe

Dank Wissenschaftliches Arbeiten ist ein Gemeinschaftsprojekt - auch dann, wenn es manchmal einsam wird am Schreibtisch: Gespräche, Anregungen, Bezüge, Korrekturen, Aufmunterungen und Kritiken, vielfältige Formen der Unterstützung. So wäre auch diese Arbeit ohne eine Vielzahl von Menschen und Institutionen nicht entstanden. Danken möchte ich an erster Stelle Frauke Banse, die mich immer wieder bestärkt hat, auf der richtigen Spur zu sein und sich trotz eigener Promotion Zeit genommen hat, inhaltliche und konzeptionelle Fragen zu diskutieren, wieder und wieder - ein Kraftakt. Donna McGuire hat in zahl-reichen Spaziergängen im Auepark das Leben mit mir diskutiert - und mich so die Anstrengungen der Dissertation zumindest kurzzeitig verges-sen lassen. Philipp Kufferath las nicht nur große Teile meiner Arbeit und gab mir wertvolle Hinweise, sondern wusste mein Vertrauen in meine intellektuellen Fähigkeiten auch immer wieder zu stärken - in den Tief-phasen einer Promotion ist das ein kaum zu überschätzender Freund-schaftsakt. Dass meine Forschung auch für Menschen von Relevanz sein mag, die sich für eine solidarische und demokratische Gesellschaft einsetzen, haben mir Michael Heldt, Violetta Bock und - erneut - Frauke Banse in vielen Gesprächen verdeutlicht. Nestor D'Alessio war für mich in den Jahren der Promotion oft ein Vorbild für Belesenheit, offenes Denken und Lust auf politisches Eingreifen zugleich. Ohne Imke Voigtländer, die das zu lang geratene Manuskript ausgesprochen gründlich formal Korrektur gelesen hat, wären die letzten Monate der Promotion zur Qual geworden - eine Rettung. Zu Dank verpflichtet bin ich auch den GewerkschaftssekretärInnen, Betriebsräten und Beschäftigten, die sich für Interviews und Gruppen-diskussionen zur Verfügung gestellt haben. Mein Blick mag sie zu Beforschten gemacht haben, er ist aber einer kritischen Wissenschaft und Public Sociology verpflichtet, die zur Selbstaufklärung der Subalternen, zur Vergrößerung ihrer solidarischen Handlungsfähigkeit und so vermittelt zu ihrer Emanzipation beitragen möchte. Besonderer Dank gilt natürlich der Hans Böckler Stiftung, die diese Studie überhaupt erst durch ein Stipendium (und einen Druckkosten-zuschuss) möglich gemacht hat. Sehr wichtige Anregungen und Kor-rekturen verdanke ich meinen Betreuern Prof. Dr. Klaus Dörre und Prof. Dr. Stephan Lessenich. Mein Dank gilt auch dem Doktorandenseminar am Lehrstuhl für Arbeits- und Industrie- und Wirtschaftssoziologie der Uni-versität Jena. Die Schwächen meiner Untersuchung habe natürlich nur ich zu verantworten. Widmen möchte ich dieses Buch meiner Mutter, der ich viel verdanke, und meinem Sohn Enno, der die Bedeutung meiner Arbeit immer wieder kreativ-lebendig relativiert hat und auf mich leider öfter verzichten musste als mir lieb war. Berlin, im Juni 2015 Thomas E. Goes 1. Einleitung "Der Gedanke an Glück, an Lust, an Unabhängigkeit - mit dem Imago langhaariger Jugend, die sich dem Druck der Leistungszwänge nicht beugt und noch Konsumhaltungen negiert, neuerdings assoziativ verknüpft - wird dem unerträglich, der sich insgeheim als den immer ums Glück Betrogenen weiß. [.]. Kleine Leute erfahren sich als austauschbar, jederzeit ersetzbar: >Auf den Einzelnen kommt es nicht an.< Dies ist der qualitative Gehalt der Disponibilität, die der Kapitalverwertungsprozess ihnen abfordert." (P. Brückner) "Die Widersprüche sind unsere Hoffnung." (B. Brecht) 1998 wurde im Universitätsverlag Konstanz ein dünnes Bändchen veröf-fentlicht, das neoliberalismuskritische Wortmeldungen des französischen Soziologen Pierre Bourdieu versammelt. In der darin enthaltenen Rede "Prekarität ist überall" stellt Bourdieu eine herrschafts- und konfliktsozio-logische Diagnose, die innerhalb der sich in den Folgejahren entwickelnden deutschen Prekarisierungsdebatte weithin Widerhall finden sollte: Mit der Ausweitung unsicherer und ungeschützter Arbeitsver-hältnisse entsteht eine Prekarität, die für die